登录

首页>公司简介

公司概况

成立于2007年,东方启音是国内提供专业言语治疗及自闭症服务的高端品牌。于2018年,东方启音已在国内主要城市设有30家直营中心,服务上万所需家庭。

鉴于多年来专注儿童健康发展领域的不断拓展,东方启音从最擅长治疗训练的特殊儿童群体,到现今迈向所有儿童群体的儿童综合发展领域,由深至浅,更完整妥善的理解儿童发展所需。

同时,东方启音也不断钻研开发更全面、更优质的儿童言语及社交能力课程,让能力较弱的孩子更优秀出彩、让优秀的孩子更出类拔萃。

从优质的课程内容、先进的技术开发,到常年与国际权威机构接轨的专业程度,让更多人受益于优质的产品服务,是东方启音恒久不变的理念。

康复项目

通过线上线下的授课方式为不同言语问题群体提供课程,利用互联网远程技术开展言语问题筛查、家长培训班、言语治疗从业人士的专业课程培训。

言语能力提升

儿童及成人言语能力提升治疗,例如:发音不清、逻辑表达障碍、口吃、学习障碍、多动、专注力差、社交行为障碍等问题。

言语障碍治疗

运用美国口部肌肉定位治疗方法、香港启智及语言表达课程等,提供专业评估,制定个性化解决方案。通过系统化课程改善言语发育迟缓、脑瘫、唐氏综合症、自闭症、腭裂术后、听障等群体的言语障碍问题。

自闭症(孤独症)专项治疗

与美国自闭症权威机构STAR Autism Support(SAS)共建自闭症专项研究与治疗中心。STAR课程基于40年自闭症研究,运用ABA、PRT、FR灵活教学,让孩子的学前概念、日常生活能力、接受性语言、自发性语言、表达性语言、社会游戏技巧六大领域的能力得到快速提升;同时按照个性化教育计划(IEP)标准记录孩子的进步,提高自闭症孩子在公立学校的学习能力和体验技能。

课程研发与专业人员培养

与国外言语院系共同研发专业课程,并得到国际标准化认证,建立中国言语治疗行业本土化标准。

企业社会责任

东方启音积极履行社会责任,多次开展公益筛查与授课活动。例如:

与美国微笑联盟(Alliance for Smile)合作参与国际医疗救助活动;

联合中国人口福利基金会(CPWF)发起“万人筛查·千人授课”自闭症早期干预公益计划;

通过公益讲座义务培训医务工作者、康复治疗师、家长等人士;

多次为贫困家庭儿童发起爱心捐款。

企业文化

亲力亲为,百折不挠

专业为本,追求卓越

真情康复,知恩共济

正直诚信,大爱无疆

+了解更多

公司实力

  • 国际交流合作

  • 科研技术传承

  • 先进授课设备

  • 线上线下教学

  • 师资力量雄厚

国际交流合作

东方启音不断与加拿大、美国、英国、澳大利亚等国外机构和学府交流合作,秉持“让孩子轻松与世界对话”的品牌核心价值观,成为国内言语服务行业的倡导者、实践者和推动者。

慈善公益

在参与支持由美国微笑联盟和中国人口福利基金会联合发起的“幸福微笑”救助腭裂儿童公益活动中,东方启音人将“正德厚生,臻于至善”的公益理念积极践行为实际行动,通过免费授课、爱心捐款、参与国际医疗慈善活动,帮助国内数千例家庭重拾幸福,持续地为已经绽放微笑的腭裂术后患儿,笑说人生!

东方启音公益讲座 了解微笑联盟公益活动 加入东方启音

员工服务道德标准

《东方启音服务道德及行为规范体系》用于规范东方启音内部的各种行为和价值取向,提高企业的整体素质和每个员工的个体素质及服务水平,同时规范企业与外部的各种价值取向,以达到企业与社会的协调发展。

诚信廉洁

在所有的经营活动中都应遵循最高的诚信廉洁标准,服务师和任何东方启音员工应禁止任何形式的贿赂、贪污、敲诈勒索等行为,包括承诺、提供、给予或接受任何贿赂物品。所有的经营活动应在公开透明的状态下完成,按照专业服务流程,实施监控和执行程序,以期不辜负家长及孩子的信任。

社会责任

东方启音在对股东利益负责的同时,还应承担对员工、对家长、对儿童、对社区和环境的企业社会责任,包括支持慈善公益事业、捐助社会公益、保护和救助弱势群体等行为。

平等尊重

东方启音尊重每个人的人格、隐私和权利,我们平等对待不同国籍、不同文化背景、不同经济状况、不同宗教和种族、不同性别的人。我们将遵从国际《儿童权利公约》及《残疾人权利公约》,不允许东方启音的员工对他人进行任何的歧视、骚扰和侵犯,包括从业人员对儿童不能因身体情况、性别等因素区别对待。努力保护和确保所有儿童充分和平等地享有一切人权和基本自由,并促进对特殊儿童固有尊严的尊重。

职业操守

东方启音的服务师应潜心钻研技术,勇于探索创新,不断提高专业素养和授课水平,对我们的孩子做到关心、耐心、爱心,拒绝偏爱、体罚、变相体罚等不符合职业操守的行为。

知识产权

东方启音在与国际一流的专业培训机构或其他第三方合作时,应避免侵犯其拥有的版权、商标、专利、技术或者其他的知识产权,同时在市场广告宣传和证书授权认证方面,妥善保护知识产权。

员工价值

在东方启音,我们重视每一名员工并与其共享企业价值,不允许对员工进行任何不平等对待。我们的招聘、培训、晋升和薪金体系,不考虑种族、国籍、宗教信仰、性别、年龄、肤色、残疾或其他受法律保护的特征因素。

隐私保护

任何东方启音的员工对同事、家长、客户等与其有业务往来的所有人士(包括供应商、客户、家长和员工)的个人信息保密,在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时,应严格遵守与隐私和信息安全相关的规范及规定。

安全健康

东方启音努力构建一个健康、卫生、安全的工作环境,并遵守相关的安全工作条例,包括工作场所的消防及卫生规定。东方启音不得在任何可能损害自身与他人安全的环境下进行经营服务与活动,同时也禁止任何人身伤害的暴力行为和恐吓。